組織の骨格となる存在意義、社会的使命、大切にする価値観、将来像などをともに探り、引き出し、明確にします。

組織内外のステークホルダーを対象に、インタビューやアンケートを実施。それらをもとにクライアントとの討議やワークショップを通じ、理念、ビジョン、目標、課題、解決施策、実行計画などを掘り下げ、明確化します。

ワークショップ風景

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